Product Owner – Project Management Systems (m/w/d)
This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Position Overview & Specifications
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Plattform für Portfolio- und Projektmanagement im Engineering in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld.
- Verantwortung als Business Owner für die Aufnahme, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus Engineering und weiteren Unternehmensbereichen sowie deren Begleitung bis zur Umsetzung.
- Zentraler Ansprechpartner für definierte Value Creation Teams (VCTs) und Koordination der fachlichen Abstimmung zwischen den beteiligten Stakeholdern.
- Erstellung und Spezifikation von User Stories sowie Priorisierung des Product Backlogs anhand des geschäftlichen Mehrwerts und der Systemstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Entwicklungspartnern zur Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Prozesse.
- Definition von Testfällen, Durchführung fachlicher Tests sowie Verantwortung für die Abnahme neuer Softwarelösungen.
- Planung und Begleitung der Einführung neuer Funktionalitäten sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung im Change Management.
- Funktion als Key User für eine Enterprise-Portfolio-Management-Plattform und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung entsprechend neuer Geschäftsanforderungen und strategischer Ziele.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vereinfachen und visuell ansprechend aufzubereiten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und pragmatische Herangehensweise
- Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Berufserfahrung in IT-Projekten oder in fachnahen Business-Owner- bzw. Key-User-Rollen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
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