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Senior Software Engineer Web Frontend Development (m/w/x)

🏢 K-tronik GmbH 📍 Munich 💼 Full-time
Currency:
£35,000 - £55,000
£2,917 - £4,583 / mo
Verified Corporate Employer (Authorized Corporate Employer)

This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Munich
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark

Position Overview & Specifications

Projektbeschreibung:

Begeistert Sie Technologie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Software Engineer Web Frontend Development (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du übernimmst eine zentrale Rolle als Tech Lead / Senior Developer in unserem Software-Entwicklungsteam und gestaltest die technische Produktentwicklung aktiv mit
  • Dein Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Applikationen im Web-Front-End-Bereich für eine innovative Management-Software im Umfeld Air Traffic Control
  • Du arbeitest an der technischen Konzeption, entwickelst Software-Architekturen weiter und erstellst fundierte Detailed Designs für die Produkt-Entwicklung
  • Du bringst deine technische Expertise in die Umsetzung ein und sorgst für eine hohe Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Anwendungen
  • Als erfahrene/r Entwickler/in unterstützt du dein Team mit technischer Guidance, teilst Best Practices und begleitest insbesondere Junior Developers in ihrer fachlichen Entwicklung
  • Du arbeitest eng mit unseren Backend-Teams zusammen, um leistungsfähige, nahtlos integrierte Lösungen zu realisieren
  • Gemeinsam mit anderen Architektinnen und Architekten stimmst du ein übergreifendes technisches Zielbild ab und trägst zu einer konsistenten Systemlandschaft bei
  • Du bist fester Bestandteil unseres agilen Scrum-Setups und bringst dich aktiv in Refinements, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven ein
  • Darüber hinaus gestaltest du Entwicklungsprozesse, Standards und technische Best Practices aktiv mit und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran

Qualifikationen:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit sehr gutem Abschluss oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige, fundierte Berufserfahrung
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und hast idealerweise bereits Verantwortung als Senior Developer oder Tech Lead übernommen
  • Im Front-End-Umfeld fühlst du dich zu Hause und verfügst über sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und Angular
  • Du hast Erfahrung mit Containerisierung von Web-Applikationen
  • CI/CD-Pipelines sind für dich selbstverständlicher Bestandteil moderner Softwareentwicklung
  • Du legst großen Wert auf Code-Qualität und bringst Erfahrung mit Code-Analyse, Unit Tests und nachhaltiger Qualitätssicherung mit
  • Im Bereich Testautomatisierung hast du idealerweise praktische Erfahrung, insbesondere mit Front-End-Tests, z. B. mit Playwright
  • Du bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen Stakeholdern, insbesondere mit Backend-Teams und Architektinnen bzw. Architekten
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
  • Du arbeitest gerne agil und bringst idealerweise praktische Erfahrung im Scrum-Umfeld mit
  • Du bist ein echter Teamplayer, teilst dein Wissen gern und hast Freude daran, andere fachlich zu unterstützen und weiterzuentwickeln

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

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2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

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Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

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Location: Munich
Eligibility: Verified Employer Direct Placement
Schedule: Full-time
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