Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern & Finanzen
This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Position Overview & Specifications
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit agierender Pionier für hocheffiziente Systemlösungen in der Food-Technologie. Mit mehreren tausend Mitarbeitern global verbindet das Unternehmen die Stabilität eines Großkonzerns mit einer innovativen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines Teams, das die Prozesslandschaft für die Top-Player der internationalen LFGB-Branche gestaltet.
Aufgaben
Über die Rolle
In dieser Schlüsselposition steuern Sie die gesamte operative Buchhaltung und begleiten unser Team aktiv in Richtung digitaler Transformation.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS.
- Ganzheitliche Betreuung der Haupt- und Anlagenbuchhaltung inklusive Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuerthemen.
- Kompetenter Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und interne Stakeholder; Unterstützung bei Budgetplanungen und Forecasts.
- Federführende Begleitung von IT-Sonderprojekten (z. B. ERP-Implementierungen oder Prozessautomatisierung im Finance-Bereich).
- Fachliche Begleitung des Teams, Wissenstransfer an angrenzende Fachbereiche und Onboarding neuer Talente.
Qualifikation
Qualifikationen
- Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Erforderliche Fähigkeiten
- Fundierte Praxis im Rechnungswesen eines internationalen Konzernumfelds; Abschlusssicherheit in HGB und IFRS wird vorausgesetzt.
- Routinierter Umgang mit SAP und MS Excel.
- Analytische Schärfe, eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, erste Führungsschritte zu gehen.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im globalen Verbund.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Begleitung von IT-Sonderprojekten.
Vergütungsspanne und Vergütungspaket
Remote-Anteil: 40% Home-Office möglich.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
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